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今天上午的庭前会议不公开进行，新京报记者了解到，一早，苏享茂的三个哥哥和一个姐姐都来到了庭审现场，另一方，翟欣欣和父亲亲自到庭。根据此前披露的消息，苏享茂家属此次起诉翟欣欣涉及三个民事案件，包括两个赠与合同纠纷，以及要求翟欣欣返还财物的纠纷。三起案件共要求翟欣欣返还千万财产。今天便是围绕三个案件进行证据交换，

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2上海交通大学安泰经济与管理学院原院长 王方华教授：这场突如其来的公共卫生事件对我们企业家来说，是见英雄本色的时候到了。在正常情况下，企业的经营管理各具特色，各行其道，有分工、有协作，有层次、有模式，公司办得有声有色。可是一场事先谁都没有料到的突发事件，把一切都打乱了，有的没有方向了，有的惊慌失措了，而这时正是需要发挥企业家精神特殊作用时候，公司的所有人都看着你呢！把危看成机，企业上下同心，突围转型；把机转为势，重新调整经营方针，创新发展；把势变成行，推动企业文化建设，永续经营。这些都离不开企业家精神，以及企业家个人特质的发挥。总之，我认为，这场危机是激发、形成、推动中国企业家，及企业家精神的一个契机，我们期待着。

此外，现在新三板挂牌公司在减少、其本身对投资者的吸引力也在下降。需要积极采取措施，进一步完善分层制度，并且有效地推进政策供给，使那些最适合在新三板发展、壮大的公司能留下来，也让那些认同新三板战略定位，致力于推动新三板发展并分享其发展成果的资金，安心地继续投资新三板。以往，新三板在发展过程中，的确也存在定位不够准确、在追求发展速度时忽视质量，没有能平衡好供应与需求的关系以及对适格投资者遴选、培育不够等问题，而这些在当前的市场环境下，已明显成为其发展的障碍，是到了需要花力气解决的程度。应该看到，新三板虽然遇到了前所未有的挑战，但换个角度来说，也是获得了前所未有的发展机会。

政知见注意到，十八大后，我军晋升上将屡屡打破这些“惯例”。 例如，当时晋升中将仅仅三年的苗华（现任中央军委委员）在2015年夏天晋升上将； 现任陆军司令员韩卫国2017年被晋升为上将，而距其晋升中将仅过去了两年。即便2018年并未晋升上将，但今年新晋上将的10人当中同样有6人打破“惯例”。 政知见梳理简历发现，李尚福、吴社洲、朱生岭、沈金龙、郑和、安兆庆6人均为2016年晋升的中将。

还有一名50多岁的秘鲁人专门到书展上找到记者，然后用平板电脑展示他的家谱。他说，他用了差不多10年时间，四处搜寻有关自己家族的线索，为的是能够找到自己的“根”。族谱上显示他是第六代华裔，很可能因为移民官的问题，根据发音给他爷爷起了个相似的秘鲁姓“SANCHEZ”，他的爷爷也许叫“SAM CHE”。这给他寻“根”带来很大障碍，他希望我们能够给他提供帮助。