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责任编辑：陈悠然 SF104中新网衢州6月23日电（见习记者 周禹龙 通讯员 王国庆）23日记者获悉，浙江省衢州市常山县县政府门口发生一起车祸，一个十几岁的孩子被压车底。最终，路过市民冒雨合力将车辆抬起，顺利救出孩子。记者从监控画面看到，当时由东向西行驶的电瓶车与一辆由北向南行驶的银灰色小轿车在十字路口相撞。由于惯性，电瓶车上的孩子被重重甩出，跌落地面。孩子大半只手臂被压在车轮底下，无法动弹。

对于这类新兴富豪，由于他们多数来自新经济产业，因此风险偏好通常显著高于来自房地产、制造业等传统经济产业的富豪，通常能够接受更加复杂的金融投资产品，也更加偏好高风险资产，除股票外，包括风险投资、另类投资等也通常是他们的兴趣所在。此外，这些新兴产业的富豪通常较为年轻，例如互联网行业的上榜富豪平均年龄在47.3岁，他们目前并没有直接的财富传承的需求，而是将更多精力放在更多财富的创造上，这也是他们与传统产业富豪的显著差异。最后，互联网行业的背景使得他们更加青睐金融科技，通常要求财富管理机构能够提供更加便捷和嵌入高科技元素的服务。

荷兰消息传来正值中国的夜晚，多位福建村民向记者表示“几乎一夜未眠”。（完）责任编辑：张玉新酷产品第一时间免费试玩，还有众多优质达人分享独到生活经验，快来新浪众测，体验各领域最前沿、最有趣、最好玩的产品吧~！下载客户端还能获得专享福利哦！本文来自太平洋电脑网

我不想解释什么，我的解释你们也不会听，如今我只希望我的离开，能够让你们放下何某离开的仇恨、也能够让你们的嘴巴以后能留点人情些，人的一生，没有谁会一帆风顺，放过别人也是放过自己，我本想自己独自离开，可儿子女儿没有爸爸妈妈陪伴，他们会很痛苦，他们也会向我一样受人欺负，所以只能带他们一起离开，长痛不如短痛。

中国民营企业中，实现从企业创始人到职业经理人较为成功的案例是家电行业的龙头企业美的集团，公司整体治理机制持续领先行业，从1996年开始，公司就逐步探索建立现代化的企业，形成了事业部制度，2000年，公司全面实施了事业部公司化改造，基本建立了完善的企业管理制度。2012年，创始人何享健退位，并没有选择其子何剑锋作为接班人，而是一改中国传统的家族企业传承模式，选择职业经理人方洪波接替担任美的集团董事长，顺利完成了管理层的调整和接班。在职业经理人的管理下，美的集团已经成长为中国家电行业市值最大的巨擘，而这与公司行业领先的管理体制有很大关系。值得注意的是，作为职业经理人的方洪波也以69亿元人民币的身家登上了中国富豪排行榜。可以合理预测，随着越来越多中国民营企业在企业交接班的过程中选择职业经理人，还将有更多的企业中高层管理者凭借对企业经营管理能力实现财富的积累。

中国的资本市场过去表现出明显的供给受限，由于企业上市融资采用核准制而非注册制，企业公开募股上市需要接受较多的行政干预，在股票市场波动较大的时期，监管部门往往还会暂停或者放缓新股上市，以缓和市场情绪，平衡场内资金的供求关系。因此，企业上市本身就是一个难度较大的任务，上市公司形成了独特的“壳资源价值”，即一家上市公司即使经营不善、财务不佳，也能够通过出让所有权，帮助另一家企业借壳上市，进而实现自身市值的增值。